Chargé(e) du recrutement et des ressources humaines (projet)

À propos du poste

Le/la chargé(e) du recrutement et des ressources humaines assure la mise en œuvre de la politique de recrutement de Médecins Sans Frontières au sein des projets nationaux. Il/elle garantit la qualité des processus de sélection et veille au respect des valeurs de l’organisation.

Missions principales

• Appliquer la politique de recrutement de MSF sur les projets nationaux et accompagner les responsables d’activité et RH tout au long du processus de sélection.
• Contrôler chaque étape du recrutement afin de garantir le respect des principes et valeurs de MSF.
• Mettre en œuvre les politiques RH du projet, incluant la gestion administrative du personnel national et international.
• Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, dossiers, reporting).

Profil recherché

• 3 à 4 ans d’expérience en recrutement ou en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur humanitaire.
• Bonne connaissance des procédures de sélection et de la législation du travail.
• Capacité à travailler en équipe et à accompagner les managers.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement et de la gestion administrative du personnel.
• Connaissance des valeurs et principes de Médecins Sans Frontières.

Ce que nous offrons

• Intégrer une organisation humanitaire reconnue internationalement.
• Participer à des projets à fort impact social.