Leitung Marketing & B2B‑Kampagnen (m/w/d)

Über die Position

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Marketingstrategie weiterentwickelt und den Marketingerfolg kontinuierlich überwacht. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für das Marketingbudget und arbeiten eng mit Vertrieb und anderen Funktionen zusammen.

Hauptaufgaben

• Weiterentwicklung der Marketingstrategie und laufende Kontrolle des Marketingerfolgs
• Planung und Verantwortung des Marketingbudgets
• Entwicklung und Leitung wirkungsvoller Marketinginitiativen und -projekte
• Konzeption und Umsetzung von Multi‑Channel‑B2B‑Kampagnen (Social Media, SEA, SEO etc.)
• Analyse des Kampagnenerfolgs und Ableitung von Optimierungsansätzen mit Google Analytics, HubSpot und weiteren Tools
• Steuerung externer Marketing‑Dienstleister (Agenturen, Freelancer)
• Betreuung und Optimierung der Online‑Präsenz inkl. Website
• Erstellung zielgruppengerechten Contents für verschiedene Plattformen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb zur Abstimmung von Marketingstrategien und Verbesserung der Kundenbindung

Anforderungsprofil

• Umfassendes Marketing‑Know‑how in Theorie und Praxis
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B‑Online‑Marketing und in der Umsetzung erfolgreicher Kampagnen
• Steuerungskompetenz inkl. Marketing‑Analytics
• Erfolgreiche Leitung von Projekten und Führung eines Marketingteams
• Fundierte Kenntnisse in Gestaltung, Grafik und Designprinzipien
• Umfangreiche Kenntnisse in Google Ads, Google Analytics und HubSpot
• Hohe Eigeninitiative und Hands‑on‑Mentalität
• Analytisch‑strategische Denk‑ und Arbeitsweise
• Fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erforderliche Kenntnisse

• Google Ads
• Google Analytics
• HubSpot
• WordPress
• Brevo
• Social‑Media‑Plattformen (z. B. LinkedIn, X)
• SEO und SEA
• Content‑Marketing‑Management

Was wir bieten

• Steile Lernkurve in einem dynamischen Umfeld mit schneller Verantwortungsübernahme
• Spannende, entscheidende Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen mit Start‑up‑Mentalität
• Kurz­entscheidungswege, flache Hierarchien und teamorientiertes Miteinander
• Attraktives Gehaltspaket
• Hoch motiviertes Arbeitsumfeld